Bonus assunzioni giovani 2025: dal 1° luglio fino a 650 euro mensili per le aziende che assumono under 35 a tempo indeterminato
Dal 1° luglio 2025 parte un nuovo incentivo pensato per favorire l’occupazione giovanile stabile. Il bonus assunzioni giovani 2025 prevede fino a 650 euro al mese per le imprese che assumono under 35 con contratto a tempo indeterminato, soprattutto nel Mezzogiorno. Ecco tutti i dettagli su come funziona, a chi spetta e come richiederlo.
Fino a 650 euro al mese per ogni giovane assunto
Il nuovo bonus è destinato ai datori di lavoro che assumono giovani under 35 con contratto a tempo indeterminato o trasformano un contratto a termine in uno stabile. Il contributo può arrivare fino a 650 euro al mese per chi opera nelle regioni del Sud Italia (Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria, Sardegna) e fino a 500 euro mensili nel resto del Paese.
Chi può accedere al bonus assunzioni giovani 2025
Il beneficio spetta ai datori di lavoro che effettuano assunzioni stabili a partire dal 1° luglio 2025. Non sono ammessi contratti a termine, apprendistati, collaborazioni o contratti domestici. Il lavoratore deve avere meno di 35 anni al momento dell’assunzione e non deve aver avuto precedenti contratti a tempo indeterminato, né rapporti recenti con la stessa azienda.
Requisiti per i datori di lavoro
Le imprese beneficiarie devono garantire un aumento reale dell’organico rispetto alla media occupazionale dei 12 mesi precedenti. Sono escluse dal bonus le aziende in crisi economica, inadempienti verso il fisco o coinvolte in procedimenti per aiuti di Stato illegittimi. L’esonero può coprire fino al 50% del costo complessivo del lavoro per ciascun lavoratore.
Durata dell’incentivo e modalità di erogazione
Il bonus assunzioni giovani 2025 ha una durata di 24 mesi consecutivi. Le imprese riceveranno il contributo mensile direttamente come sgravio contributivo. L’importo massimo varia in base alla zona geografica: 650 euro al Sud e 500 euro nel resto d’Italia.
Domanda INPS: tempi e procedura online
Le aziende devono presentare la domanda prima dell’assunzione attraverso il Portale delle Agevolazioni INPS. La procedura è attiva dal 16 maggio 2025. Dopo l’approvazione, il datore di lavoro ha 10 giorni di tempo per firmare il contratto, altrimenti perde il diritto all’incentivo.
Controlli e possibili sanzioni
INPS e Ministero del Lavoro effettueranno verifiche periodiche per scongiurare abusi. Il bonus verrà revocato in caso di dichiarazioni mendaci, licenziamenti ingiustificati entro sei mesi o irregolarità contrattuali. È quindi fondamentale rispettare scrupolosamente i requisiti richiesti.
Un’opportunità per aziende e giovani
Questo incentivo rappresenta una reale opportunità per favorire l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro con contratti stabili. Le imprese che vogliono approfittarne devono però agire in fretta: la procedura prevede passaggi precisi e tempistiche serrate.
