Sanità in Campania: personale e spese pro-capite inferiori alla media nazionale
Un rapporto della Fondazione Gimbe evidenzia gravi carenze nella dotazione di personale sanitario e disparità nelle risorse destinate al settore.
La Campania continua a registrare ritardi significativi rispetto alla media nazionale nella dotazione di personale sanitario. Un rapporto diffuso dalla Fondazione Gimbe evidenzia una situazione critica, con numeri ben al di sotto delle medie italiane sia in termini di personale che di spesa pro-capite, sollevando preoccupazioni sulla capacità del sistema sanitario regionale di garantire servizi adeguati ai cittadini.
Un Personale Sanitario Sottodimensionato
Nel 2022, la Campania contava appena 8,5 unità di personale sanitario dipendente del Servizio Sanitario Nazionale (SSN) ogni 1.000 abitanti, un dato nettamente inferiore alla media nazionale di 11,6 unità per 1.000 abitanti. Questa disparità rappresenta una delle principali criticità per il sistema sanitario regionale, influenzando la qualità e l’accesso ai servizi per i cittadini.
La Spesa Pro-Capite in Calo
Un ulteriore indicatore allarmante riguarda la spesa pro-capite per il personale sanitario. Nel 2023, la Campania ha investito 559 euro per abitante, contro una media nazionale di 672 euro. Questo divario testimonia una gestione insufficiente delle risorse finanziarie destinate al personale, aggravando le difficoltà operative del settore.
Nonostante le carenze, il rapporto evidenzia un dato apparentemente contraddittorio: la spesa media per ogni dipendente del SSN in Campania nel 2022 è stata di 65.437 euro, superiore alla media nazionale di 57.140 euro. Questa discrepanza potrebbe derivare da costi salariali più alti o da spese accessorie, ma sottolinea un problema strutturale nella gestione delle risorse umane.
Le Conseguenze per i Cittadini
Le carenze nella dotazione di personale e le disparità nella spesa hanno ripercussioni dirette sui cittadini. Liste d’attesa più lunghe, sovraccarico del personale in servizio e difficoltà organizzative compromettono la capacità del sistema sanitario di rispondere adeguatamente alle esigenze della popolazione.
Gli esperti sottolineano la necessità di riforme strutturali per colmare il divario con le altre regioni italiane. Investimenti mirati nell’assunzione di personale sanitario e nella distribuzione equa delle risorse finanziarie potrebbero rappresentare un primo passo per migliorare l’efficienza del sistema.
Il Ruolo della Gestione Regionale
Le discrepanze nei dati evidenziate dal rapporto Gimbe riflettono non solo la scarsità di risorse, ma anche problemi nella gestione regionale del sistema sanitario. Interventi strategici e una revisione delle priorità potrebbero contribuire a ottimizzare l’utilizzo delle risorse esistenti.
La situazione della Campania appare particolarmente critica se confrontata con altre regioni italiane, dove la dotazione di personale e la spesa pro-capite sono nettamente superiori. Questo confronto mette in evidenza la necessità di un maggiore equilibrio territoriale nella gestione della sanità pubblica.
Il rapporto della Fondazione Gimbe evidenzia gravi criticità nel sistema sanitario della Campania, che si traducono in carenze di personale e risorse finanziarie. Affrontare queste problematiche è fondamentale per garantire ai cittadini un accesso equo e tempestivo ai servizi sanitari. Solo attraverso interventi strutturali e una gestione più efficiente sarà possibile colmare il divario con il resto d’Italia.