Bonus 200 euro, la comunicazione dell'INPS: l'aumento direttamente sul conto, quando arriva e a chi spetta
Nelle buste paga di novembre 2022, i lavoratori dipendenti che erano stati finora esclusi dal bonus 200 euro dovrebbero trovare la somma. A luglio, alcune persone non l'hanno ricevuto a causa di dubbi sui requisiti, ma anche per motivi gestionali delle aziende o per altre ragioni. I datori di lavoro, quindi, devono ora provvedere a erogare il bonus 200 euro nella busta paga di novembre agli esclusi illegittimamente e recuperare la somma anticipata tramite regolarizzazione del flusso Uniemens di luglio 2022 da inviare entro il 30 dicembre 2022. Per i datori di lavoro degli operai agricoli, invece, il termine ultimo per regolarizzare è il 30 novembre 2022. Con il messaggio n.3805 del 20 ottobre 2022 l’Inps ha fatto sapere che c’è ancora tempo per le aziende che non abbiano provveduto all’erogazione a luglio. L’Inps ha chiarito che il bonus 200 euro spetta anche ai lavoratori dipendenti che: non hanno percepito lo stipendio di luglio, su cui era percepita l’indennità una tantum, per sospensione del rapporto di lavoro; non hanno ricevuto l’esonero contributivo IVS dello 0,8%, sebbene ne avessero diritto, per abbattimento totale della contribuzione. In particolare, per quanto riguarda l’individuazione della platea dei beneficiari, l’Istituto ha chiarito che l’indennità da 200 euro per i lavoratori dipendenti spetta anche se la retribuzione del mese di luglio 2022 risulta azzerata in virtù di eventi tutelati. I casi di sospensione dal lavoro sono: ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, fruizione congedi, aspettativa sindacale, sospensione dall’esercizio delle professioni sanitarie in caso di inadempimento dell’obbligo vaccinale.